Aufgabe:
Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten nach gesetzlichen, individualrechtlich- und tariflichen Vorgaben Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen Administrative Betreuung und Ansprechpartner für unser Zeiterfassungs- und Zutrittssystem (Interflex) Vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Einsatzplanung der Leasingbeschäftigten inklusive administrativer Abwicklung, Dokumentation und Rechnungskontrolle Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HRQualifikation:
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind Dir bestens vertraut Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung für ein produzierendes Unternehmen mit Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden Dein Profil abWeitere Angebote in den Bereichen:
