Aufgabe:
Personalgewinnung mit Stellenausschreibung, Bewerberauswahlverfahren und Einstellung Betreuung des städtischen Personals in tarifrechtlichen Angelegenheiten Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen Organisationsaufgaben mehrere Bereiche der Reinigungskräfte und Innere Dienste Selbstständige und verantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung, einschließlich aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten Führen von PersonalgesprächenQualifikation:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte tarifrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Aufgabenbereich sind von Vorteil Wünschenswert wären Kenntnisse im Abrechnungsverfahren dvv.Personal (SAP HCM) Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Freundliches, aufgeschlossenes und sicheres AuftretenWeitere Angebote in den Bereichen:
