Aufgabe:
Du übernimmst die selbstständige Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen wie Bescheinigungen, Einstellungsmanagement, Zeugniserstellung etc. Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben in der Personalbetreuung, z. B. im Rahmen des Gasunie Vermögensplans und weiterer Incentives. Du organisierst in enger und direkter Abstimmung mit dem Management komplexe Meetings und Workshops. Du unterstützt die HR-Spezialisten/ Focal Points im Tagesgeschäft (u. a. auch bei Vorgängen der Gehaltsentwicklung, insbesondere Wiedervorlage etc.). Der Kontakt und die Vertragserstellung mit Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung liegt in Deinem Zuständigkeitsbereich. Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.Qualifikation:
Wenn wir uns bei dieser Stelle für Dich entscheiden, dann nehmen wir Dich so, wie Du bist! Auf Deiner Entwicklung begleiten wir Dich, wie Du auch unser Team begleiten wirst. Damit dafür die richtigen Start-Voraussetzungen geschaffen sind, solltest Du Folgendes mitbringen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Kontaktfreude, gute Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit Spaß am eigenverantwortlichem Arbeiten im Team sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen Englischkenntnisse sind von VorteilWeitere Angebote in den Bereichen:
