Aufgabe:
Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten), inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter FragestellungenQualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse im Personalbereich, ausschließlich in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert) Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie mit dem Personalwirtschaftssystem PAISY Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und RecklinghausenWeitere Angebote in den Bereichen: