Aufgabe:
Die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung (DATEV Lodas) Die komplette Personaladministration für einen festgelegten Betreuungsbereich von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Die Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (TIDE PRO) Die Erstellung von Auswertungen und StatistikenQualifikation:
Über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, verfügen oder über ein Studium in Betriebswirtschaft Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vor allem im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen Idealerweise erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas vorweisen können Sicher im Umgang mit MS-Office sind Teamfähig sind und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise mitbringenWeitere Angebote in den Bereichen:
