Aufgabe:
* Mitwirkung beim Bewerbermanagement * Pflege der Digitalen Personalakte sowie der Stammdaten * Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorgabe * Unterstützung des Personalreferenten bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft * Mitwirkung beim Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusätzen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.) * Führung und Pflege von Personalstatistiken und -auswertungen * Allgemeine personaladministrative Aufgaben * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien, Mitarbeitern und FührungskräftenQualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil * Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen:
