Aufgabe:
Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten sowie der Personalakten Durchführung des Bescheinigungswesens Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten FragestellungenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss zum Lohn-buchhalter oder Fachkraft Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und TeamfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
