Aufgabe:
Sie führen gemeinsam mit Ihrem Team termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte durch Gewissenhaft übernehmen Sie außerdem die Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Stammdaten in unseren HR-Systemen und haben Freude an weiteren administrativen Tätigkeiten (Bescheinigungswesen sowie Pflege von Personalakten etc.) Bei abrechnungsrelevanten Rückfragen können sich unsere Mitarbeitenden vertrauensvoll an Sie wenden Sie übernehmen für Ihren zugeordneten Mitarbeiterkreis die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Behörden und KrankenkassenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie tiefgreifende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sorgfältige, selbstständige und diskrete Arbeitsweise Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im TeamWeitere Angebote in den Bereichen:
