Aufgabe:
Du sorgst für eine ordnungsgemäße und termingerechte Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller aktuellen Gesetze. Du pflegst unser Zeiterfassungssystem Du betreust die Neueintritte und die Abwicklung von Austritten Du bist verantwortlich für die Anlage, Pflege und Verwaltung der (digitalen) Personalakten Du erstellst Arbeitsverträge und anderen HR-Dokumenten Du erstellst alle steuer- u. sozialversicherungsrechtlich relevanten Meldungen, Statistiken und Berichte und leitest diese an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden weiter Du erstellst Statistiken für das interne Berichtswesen Du erstellst Bescheinigungen für unsere BeschäftigtenQualifikation:
Wenn du eine organisierte, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit bist und Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Du hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Du hast sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- u. Sozialversicherungsrecht Du arbeitest gerne strukturiert. Du hast ein sicheres Auftreten und behältst in stressigen Situationen den Überblick. Du bist diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit vertraulichen Informationen.Weitere Angebote in den Bereichen:
