Aufgabe:
Bearbeitung von Personalangelegenheiten Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen mittels SAP, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten Mitarbeit im Bewerbermanagement Mitarbeit im Abwesenheits- und ZeiterfassungsmanagementQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefte Fachkenntnisse des TVöD Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
