Aufgabe:
* Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege der Bewegungs- und Stammdaten * Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Finanzbuchhaltung, A?mter, Krankenkassen, etc.) * Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft * Bearbeitung aller Themenstellungen zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad, Fahrtkostenzuschuss u.a. * allgemeine administrative TätigkeitenQualifikation:
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung * Idealerweise Berufserfahrung in der Personalverwaltung * Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht TVöD * Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in HR-Works sind von Vorteil * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Selbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen:
