Aufgabe:
Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt Funktion als Ansprechperson in allen operativen und personellen Fragestellungen Abwicklung der Personalverwaltung mit SAP-HR Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben im TeamQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungslehrgang I, Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Hochschulbereich sowie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP-HR-Modul Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen SchnittstellenWeitere Angebote in den Bereichen: