Aufgabe:
* umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt * Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung * Ansprechpartner/-in für alle arbeitsrechtlichen Fragen * Erstellung von Stellenplänen und Personalkostenhochrechnungen * Ansprechpartner/-in für die angeschlossenen Einrichtungen, Krankenkassen, Behörden und VersicherungenQualifikation:
* einem einschlägigen Studium oder einer abgeschlossenen Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Personalkaufmann/-kauffrau * Erfahrungen in der Anwendung des TVöD sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil * einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken * einer effizienten Arbeitsweise, Kundenorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel und WordWeitere Angebote in den Bereichen:
