Aufgabe:
Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses) Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen und-bewertungen Arbeitsvertragsgestaltung Beratung und Auskunftserteilung der Mitarbeiter in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts Durchführung der EDV-gestützten Personalverwaltung (SAP/PVS) Erledigung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL) Erstellen von Statistiken Reiseorganisation und -abrechnungQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD), im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und im Arbeitsrecht (TzBfG, WissZeitVG, BetrVG) Erfahrungen mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm (idealerweise SAP/HR) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätWeitere Angebote in den Bereichen:
