Aufgabe:
Sie sind zuständig für einen abgegrenzten Bereich der Mitarbeitenden (Beschäftigte/ggf. Beamt/-innen) und bearbeiten in Anwendung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen von der Neueinstellung bis zum Austritt die arbeitsvertraglichen Angelegenheiten Weitere Hauptthemen sind unter anderem Urlaub und Arbeits-/Dienstbefreiung, Arbeitsunfähigkeiten, Arbeits-/Dienstunfälle, Schwangerschaft, Elternzeit und Arbeitsbescheinigungen Die Bearbeitung von Personalangelegenheiten erfolgt unter Verwendung von SAP und der elektronischen PersonalakteQualifikation:
Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht) Erfahrungen mit einschlägigen EDV-SystemenWeitere Angebote in den Bereichen:
