Aufgabe:
Übernahme der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, sowie die Pflege der Stammdaten und Personalakten Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Erstellung und Analyse von personalwirtschaftlichen Statistiken, Personalkostenplanung erstellen und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Ansprechpartner für alle gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inkl. der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei verschiedenen HR-ProjektenQualifikation:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich Hohe Zahlenaffinität mit souverändem Umgang der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Kenntnisse im Tarifrecht vom großen Vorteil, idealerweise in der chemischen Industrie Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem notwendig Teamplayer, engagierte und motivierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative Absolute DiskretionWeitere Angebote in den Bereichen: