Aufgabe:
Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Unterstützung beim Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über Kandidatenauswahl, Führen von Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung Organisation und Teilnahme an RekrutierungsmaßnahmenQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung einer relevanten Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal mit oder in einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse in gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Teamorientierte, selbständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
