Aufgabe:
Gemeinsam mit deiner Kollegin bist du verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung Kompetent gibst du Auskunft an unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um das Thema Gehalt, Sozialversicherung und Benefits Ebenso zu deinen Aufgaben gehören Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege sowie die Unterstützung der Buchhaltung Damit dir nicht langweilig wird, bringst du uns in unseren vielseitigen HR-Projekten wie z.B. Digitale Personalakte, Einführung neuer Benefits voran und hast Freude daran, gemeinsam mit deinen Kolleginnen den Fachbereich weiterzuentwicklenQualifikation:
Du hast eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften Wir wünschen uns entweder erste Berufserfahrung in der Lohn/-Gehaltsabrechnung per DATEV, SAP, ADDISON oder einer vergleichbaren Software oder mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Abrechnung. Berufseinsteiger:innen are welcome! Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Hohe IT-Affinität und Bereitschaft, sich neben den Abrechnungsprogrammen in weitere branchenspezifische Programme wie z.B. Confluence, CMS etc. einzuarbeiten und sich darin fit zu halten Freude am Arbeiten in einer agilen Unternehmenskultur, Kompetenz in der Schnittstellenkommunikation, hohe Dienstleistungsmentalität und Freude mit uns zusammen, deine Fachkenntnisse stetig weiterzuentwickelnWeitere Angebote in den Bereichen:
