Aufgabe:
Die Personalreferent/-innen bilden das Team der Personalgewinnung und -entwicklung und sind für die Gewinnung, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung zuständig. Dies umfasst bspw. folgende Aufgaben: * Für die Ihnen zugeordneten Fachabteilungen verantworten Sie den kompletten Recruitingprozess und unterstützen bei der Auswahl der Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildenden * Sie erstellen die relevanten Personaldokumente wie z.B. Dienstverträge, vertragliche Ergänzungen etc. * Sie publizieren Stellenausschreibungen auf verschiedensten Kanälen * Sie sind Ansprechpartner/-in für Bewerber/-innen, Führungskräfte, Mitarbeitervertretung, Ausländerbehörde etc.Qualifikation:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Personalreferent/-in oder vergleichbarWeitere Angebote in den Bereichen:
