Aufgabe:
Die Personalreferent/-innen bilden das Team der Personalgewinnung und -entwicklung und sind für die Gewinnung, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung zuständig. Für die Ihnen zugeordneten Fachabteilungen verantworten Sie den kompletten Recruitingprozess und unterstützen bei der Auswahl der Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildenden Sie erstellen die relevanten Personaldokumente wie zum Beispiel Dienstverträge, vertragliche Ergänzungen etc. Sie publizieren Stellenausschreibungen auf verschiedensten Kanälen Sie sind Ansprechpartner/-in für Bewerber/-innen, Führungskräfte, Mitarbeitervertretung, Ausländerbehörde etc.Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Personalreferent/-in oder vergleichbarWeitere Angebote in den Bereichen:
