Aufgabe:
Verantwortung für das operative Personalmanagement für unsere Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte, Lehrbeauftragten und Praktikanten:innen (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Grundsatzbearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen aus dem o. g. Beschäftigtenbereich Mitarbeit im operativen Personalmanagement unserer tariflichen Beschäftigten und insbesondere der Auszubildenden Zusammenarbeit mit Gremien und externen BehördenQualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Ausbilderschein (AdA) ist wünschenswertWeitere Angebote in den Bereichen: