Aufgabe:
Gehalts- und Lohnabrechnung - Vorbereitung, Durchführung, Abwicklung (Angestellte, Versorgungsbezugsempfänger, Geschäftsleitung, Vers.-Service GmbH) Personalverwaltung (Zeiterfassung, Mutterschutz, Elternzeit, Austritte, Kündigungen, Gehaltsveränderungen, Betriebsrentner) Kontoabstimmung Personalkonto Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Rückstellungen Bearbeitung von Meldungen (Pensionssicherungsverein, Arbeitgeberverband usw.) Administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie z. B. Pflege von Stammdaten, Überwachung der Zeiterfassung, Fehlzeiten und Abwesenheiten und Personalakten gehören selbstverständlich genauso zum Tagesgeschäft wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen Vorzugsweise Erfahrung mit Sage HR Suite Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen vergleichbarer Größe Verantwortungsbewusstsein Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist Geschick im Umgang mit Menschen Hohes Maß an sozialer KompetenzWeitere Angebote in den Bereichen:
