Aufgabe:
Eigenständige Durchführung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und weiteren externen Stellen Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der HR-ProzesseQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
