Aufgabe:
* Personalgewinnung und Recruiting * Ansprechpartner für dezentrale Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten * Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung * Personalservice für Mitarbeitende * Strategisches PersonalmanagementQualifikation:
* Sie haben einen Abschluss als B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH), B.A. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement * Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften * Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne in Teams * Sie sind engagiert und haben eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise * Kenntnisse in der Software dvv.Personal (SAP) sind von VorteilWeitere Angebote in den Bereichen:
