Aufgabe:
Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der pünktlichen Zustellung von Tageszeitungen, Briefen und Werbebroschüren Betreuung und Neueinstellung von Mitarbeitenden für die Zustellung Schulung und Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Zustellgebiet vom Büro aus Unterstützung des Leiters Zustelllogistik Kontinuierliche Mitarbeit bei der Optimierung von ArbeitsabläufenQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Einzelhandel oder in der Logistik Kaufmännische Grundkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Outlook, Word und Excel PKW-Führerschein, sehr gute Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit Führungsqualitäten Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit MitarbeitendenWeitere Angebote in den Bereichen: