Aufgabe:
Durchführung aller Recruitingaktivitäten für unsere Produktions- und Logistikgewerke sowie für die Zeitarbeit Neukundenakquise für die Zeitarbeit sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden Disposition von Personal in die jeweiligen Einsatzbereiche Erstellung von Angeboten, Profilen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Pflege der Bewerberdatenbank in Softgarden und Pflege eines Talentpools Effiziente Kommunikation mit Mitarbeitern, internen Abteilungen, Interessenten und KundenQualifikation:
Kaufmännische Ausbildung, Studium (z.B. Fachrichtung Personalmanagement) oder einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, auch Quereinstieg möglich Begeisterung für die Suche nach Talenten und ein gutes Gespür für Menschen Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten Erfahrung mit Recruiting-Tools (z.B. Softgarden/Recruitee) Hohe Belastbarkeit und gute AnpassungsfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
