Aufgabe:
Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Daten inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Datenmeldungen nach PPUG Mitwirkung bei der Umsetzung der PPR 2.0 Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz Ad-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen zur Entscheidungsvorbereitung/-unterstützung Mitarbeit bei der monatlichen Hochrechnung der Personalkosten inkl. Analyse der Kostentreiber Unterstützung bei der Erstellung der personalbezogenen Unterlagen für die Budgetverhandlungen Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und bei betriebswirtschaftlichen SonderaufgabenQualifikation:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel Analytisch und konzeptionell ausgerichtete Denkweise Eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und Arbeitsprozessen Zielorientierte Persönlichkeit mit selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten