Aufgabe:
Bearbeitung von zeitwirtschaftlichen Themen in SAP HCM für die Niederlassung und der Außenstellen, z. B. Erstellung von Arbeitszeitplänen Zuarbeit zur Verbesserung/ Fehlerbehebung der SAP-Zeiterfassung Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Strukturen Mitgestaltung der internen Kommunikation Auswertung diverser arbeitsrelevanter Daten, u. a. zur Sicherstellung der FürsorgepflichtQualifikation:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management, Betriebswirtschaft BL II oder vergleichbare Studienfachrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Umfassende Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Öffentlichem Dienstrecht, vertiefte Anwenderkenntnisse und Erfahrung in SAP HCM - vorzugsweise schwerpunktmäßig im Modul PT Grundkenntnisse in Schichtplänen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftWeitere Angebote in den Bereichen: