Aufgabe:
- Recruiting - Du gestaltest den kompletten Recruiting Prozess und baust nachhaltig Dein Netzwerk stetig aus und führst Vorstellungsgespräche - Mitarbeitereinsatzplanung/Vertragsmanagement - Du planst und betreust Personaleinsätze und verhandelst und erstellst selbstständig Angebote und Verträge - Führung - Du bist zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz und schätzt und lebst unsere Werte - Vertrieb - Telefonische und persönliche Beratung/Betreuung neuer sowie bestehender KundenunternehmenQualifikation:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sind von Vorteil - Empathie und Interesse an Menschen - Dienstleistungsmentalität gepaart mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Kommunikation - TeamfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen: