Aufgabe:
Vorbereitung und Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalverwaltung mit der Erstellung des arbeitsrechtlichen Schriftverkehrs Personaldatenpflege, Meldewesen, Personalkostenberechnung, Statistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten Urlaubsvertretung der Kollegen der PersonalabteilungQualifikation:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen, idealerweise im Bereich Personal, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Power-Point usw.) Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten KreuzesWeitere Angebote in den Bereichen:
