Aufgabe:
Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Das Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und Bewegungsdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei übernimmst du die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von sämtlichen Mitarbeitergruppen Du erfasst und prüfst Reisekostenabrechnungen Deine Aufgaben umfassen außerdem die Durchführung diverser monatlicher und jährlicher Kontrollarbeiten sowie das Erstellen von Verdienst-, Arbeits- und sonstigen Bescheinigungen Monatliche Kontenabstimmung, Bearbeitung von Überzahlungen sowie monatliche Sozialversicherungszahlungen und -meldungen Du bist zudem für den Schriftwechsel mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und weiteren Behörden zuständigQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. in einem Steuerberatungsbüro, und möglichst erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Du bist idealerweise mit dem Umgang der Personalabrechnungssoftware SAP HCM vertraut Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Genauigkeit Eine zuverlässige Arbeitsweise, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit runden Dein Profil abWeitere Angebote in den Bereichen: