Aufgabe:
Regelmäßiges Personal-Controlling & Reporting sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Fristenüberwachung Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen Dienstleistern Mitarbeit bei der Gestaltung von Prozessverbesserungen in der Personalabteilung & -IT (auch in Projekten) Arbeiten zum JahresabschlussQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung (wünschenswert Sage) und Personalcontrolling Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der Projektarbeit Selbständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. ExcelWeitere Angebote in den Bereichen:
