Aufgabe:
Sie führen die technische Vergütungsabrechnung inkl. der vor- und nachgelagerten kaufmännischen Prozesse und Tätigkeiten wie beispielsweise Nebenbuchhaltung und Begleitung der Betriebsprüfung durch Sie koordinieren zwischen dem Team HR-Support und den Kund*innen aus den verschiedenen HR-Einheiten innerhalb des MVV-Konzerns Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Abstimmung von fachlichen und technischen Konzeptionen sowie deren Umsetzung und Implementierung im SAP HCM Sie übernehmen die Projekt- und Teilprojektleitung firmenübergreifender Projekte im HR-IT-ApplikationsumfeldQualifikation:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll Erfahrung im SAP HCM Umfeld sowie HR-IT-Affinität Kenntnisse in der Betreuung und dem Customizing von SAP HCM Modulen sind wünschenswert Sie sind bereit, sich in die technische Seite der SAP HCM-Landschaft einzuarbeiten Ausgeprägte analytische und methodische FähigkeitenWeitere Angebote in den Bereichen:
