Aufgabe:
* Sie betreuen unser Abrechnungsprogramm KM-Personal und entwickeln es konzeptionell weiter. * Sie kümmern sich um Risikoanalyse und Qualitätssicherung. * Sie arbeiten in Projekten und Gremien zur Weiterentwicklung der Bezügeabrechnung mit. * Ihren Kolleginnen (a) in der Bezügeabrechnung stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, übernehmen die Anwenderbetreuung und Schulungen und erstellen Anleitungen und Dokumentationen.Qualifikation:
* Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: o Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst o Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Public Management, Sozialwirtschaft oder im wirtschaftswissenschaftlichen, Verwaltungs-, Personal- oder Finanzbereich o Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (a) * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, insbesondere für den Bereich des öffentlichen Dienstes; Erfahrung mit dem Abrechnungsverfahren KM-Personal ist von Vorteil. * Sie sind IT-affin, arbeiten gerne selbständig und konzeptionell, sind serviceorientiert und teamfähig.Weitere Angebote in den Bereichen: