Aufgabe:
In deiner Rolle als Organisationsberater:in führst du die Analyse der bestehenden Organisationsstruktur und Prozesse durch. Du identifizierst die Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Konzepte und Strategien zur Neugestaltung von Strukturen und Abläufen. Zudem planst und steuerst du Projekte zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen. Mit Coaching, Workshops und Mediation unterstützt du Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen. Durch transparente Kommunikation und gezieltes Change-Management förderst du die Akzeptanz von Transformationsmaßnahmen in der BSR. Um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen, überwachst und evaluierst du die Wirksamkeit von Implementierungsmaßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und koordinierst alle relevanten Aktivitäten für eine erfolgreiche Umsetzung.Qualifikation:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master) der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften sowie Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder sonstiger wissenschaftlicher Studiengänge Langjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Langjährige Erfahrungen in der Arbeitsorganisation und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie intrinsische Motivationsfähigkeit Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit gepaart mit Kritikfähigkeit sowie SelbstreflexionWeitere Angebote in den Bereichen:
