Aufgabe:
Produktion : Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Produktivität, Qualität, Hygiene und Liefertreue Personalführung : Planung des Personaleinsatzes, Förderung von Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Textilmanagement : Überwachung des Textilbudgets und Förderung eines nachhaltigen Textilumgangs beim Kunden Technik & Instandhaltung : Abstimmung mit dem technischen Leiter zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Logistik : Planung und Optimierung der Tourenlogistik gemeinsam mit dem Fuhrparkleiter Kundenbeziehungen : Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Controlling & Wirtschaftlichkeit : Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kommunikation von Abweichungen und Abstimmung von Maßnahmen mit der Geschäftsleitung Kommunikation & Weiterentwicklung : Aufbau einer offenen Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche und strategische Weiterentwicklung des StandortsQualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Textilmanagement - alternativ: Quereinsteiger mit fundierter Führungserfahrung Führungskompetenz , Empathie und Teamgeist - Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung Klare Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein strukturierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Erfahrung mit MS-NAVWeitere Angebote in den Bereichen:
