Aufgabe:
Du übernimmst das Ruder unserer Niederlassung und verantwortest neben der Mitarbeiterführung und Vertriebstätigkeiten auch mehrere Bauprojekte gleichzeitig - von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Du wirst: * die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Oldenburg übernehmen. * deine Mitarbeiter führen und entwickeln. * das Marktpotenzial analysieren, Aufträge akquirieren und die Kalkulation verantworten. * Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. * Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt's ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 EUR auf deine Aarsleff-givve-Card. * Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. * Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit einer kompetenten Einarbeitung durch unseren Regionalleiter Nord, gezielten Weiterbildungen und bei der Entwicklung deines Standorts. * Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet - ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.Qualifikation:
* Qualifikationen mit Perspektive: Du bist Kanalsanierungs-Profi? Perfekt! Alternativ verfügst du über Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Baubranche. Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. * Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. * Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Führungsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Mitarbeiterführung den Unterschied gemacht hat und welchen Erfolg ihr dadurch hattet.Weitere Angebote in den Bereichen:
