Aufgabe:
- Übernahme der Verantwortung für die Leitung und den Erfolg der Niederlassung - Umsetzung unserer Vision und unseres Konzepts für eine nachhaltige Zusammenarbeit - Unternehmerisches Denken und Handeln um eine nachhaltige Standortstrategie für die Niederlassung festzulegen und erfolgreich umzusetzen - Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerkes zu Interessenten, Kunden und Kandidaten und Mitarbeitern im Bereich Pflege - Entwicklung und Betreuung Deiner Mitarbeiter um eine hohe Zufriedenheit und Motivation zu gewährleistenQualifikation:
- transformationale Führung mit Hands-on -Mentalität und "out of the box Denken" - Durchhaltevermögen und Weltoffenheit - Eloquenz, Loyalität und Humor - Erfahrung in der Führung von Teams in einer ähnlichen Branche - Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungWeitere Angebote in den Bereichen:
