Aufgabe:
Leitung der Niederlassung in organisatorischer, fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht Erfüllung einer Vorbildfunktion als Führungskraft und Umsetzung und Beachtung der Werte und Leitlinien unseres Unternehmens Vertrieb und Akquisition Strategische Personalplanung und -entwicklungQualifikation:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes QualitätsbewusstseinWeitere Angebote in den Bereichen:
