Aufgabe:
Identifizieren des Nachhaltigkeitspotentials in der BRUSS-Gruppe Einleitung bzw. Gestaltung und Durchführung bzw. Begleitung von Nachhaltigkeitsprojekten und -strategien Kommunikation in alle Bereiche inklusive der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten Identifizierung, Einleitung, Verfolgung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in allen Nachhaltigkeitsbereichen in Hoisdorf und in der Gruppe auf Basis der identifizierten Pontentiale Erstellung standortbezogener CO2-Bilanzen in der BRUSS-Gruppe sowie Begleitung der fortschreitenden Erstellung von CO2-Fussabdrücken zu weiteren Produktgruppen Bearbeitung kundenbezogener Nachhaltigkeitsanforderungen und zugehöriger DokumenteQualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt Praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Unternehmenskontext Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
