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Mitarbeiterin ­­/­­ Mitarbeiter - Koordination ausbildungsintegrierte Sprachförderung

04.11.2024
Frankfurt am Main

Aufgabe:

Verantwortliche Gestaltung eines innovativen integrativen Sprachförderungskonzeptes Ausbau und Optimierung des Onboarding-Prozesses für internationale Personen für die Ausbildung einschließlich Analyse des Prozesses und Konzepterstellung Verantwortliche Koordination der Entwicklung von KI gestützten Lernformaten Entwickeln von Konzepten zum sozialen Austausch (z. B. Peer-Coaching Gruppen) Entwicklung einer curricularen Vorgehensweise - methodisch, didaktisch zur Integration in die laufende generalistische Ausbildung Überprüfung der Stoffpläne für die Deutschkurse und ggf. Anpassung nach Vorgaben des Qualitätsmanagements und der Lehrpläne Abstimmung von spezifischen, individuellen Lernzielen und Bedarfe der Sprachintegration

Qualifikation:

Wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik Mehrjährige Unterrichtserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit digitalen Werkzeugen Fundierte (berufs-)pädagogische Kenntnisse, insbesondere solche, die im Rahmen des Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagements vermittelt werden Sehr gute EDV-Kenntnisse in notwendigen Programmen, wie bspw. Schulverwaltungssoftware (EasySoft), Zeiterfassungssystem (ATOSS) sowie MS-Office Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation, Fachkompetenz im Qualitätsmanagement Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.