Aufgabe:
Eigenständige Personalbetreuung und -verwaltung Erstellung von Arbeitsverträgen Selbstständige Begleitung der Eintritts- und Austrittsprozesse Ansprechperson für alle Fragen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Mitwirkung im HR-Reporting Unterstützung von HR Business Partner:innen im laufenden TagesgeschäftQualifikation:
HR ist deine Leidenschaft und Du möchtest Verantwortung in der operativen Personalarbeit übernehmen? Wir suchen Dich, mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, um mit Engagement unsere Mitarbeiter:innen zu betreuen und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten - bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten voll einbringen. Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich! Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Verhandlungssichere DeutschkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen: