Aufgabe:
Planung von themen- oder prozessbezogene Prüfungen nach einem risikoorientierten Ansatz und Durchführung dieser anhand von Stichproben bzw. Prozesserhebungen und -analysen Analyse von Widerspruchs- und Klageverfahren Prüfung der Wirksamkeit der internen Revision für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus Prüfung der Abrechnungen mit dem Bund (SGB II) und von Verwendungsnachweisen Erarbeitung von Prüfungsstrategien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Team Entwicklung von Vorschlägen insbesondere zur Steigerung der Effizienz aus den Prüfungsergebnissen Regelmäßige Teilnahme an den Arbeitskreisen der Sozialprüfer und Sozialprüferinnen in HessenQualifikation:
Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor Soziale Sicherung, Inklusion, Public Administration, BWL, Dipl. Betriebswirt (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbar) oder abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einschlägige Aus- und Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich SGB II, SGB VIII, SGB XII, SGB IX oder AsylbLG Sehr gute Kenntnisse mindestens eines der genannten Teile des Sozialgesetzbuches sowie gute Kenntnisse der anderen und des SGB X Idealerweise gute Kenntnisse des Hessischen Gemeindehaushaltsrechts Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Wissens durch die regelmäßige Fort- und Weiterbildung Sichere, präzise und empfängerorientierte Formulierung in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Fähigkeit, Konfliktsituationen konstruktiv zu lösen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ServiceorientierungWeitere Angebote in den Bereichen: