Aufgabe:
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Organisationseinheiten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft * Bearbeitung individueller Sachverhalte (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Jubiläum, Einmalzahlungen, Altersteilzeit) * Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten * Steuerung, Prüfung und Überwachung der Abrechnungsfolgeaktivitäten * Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldungen * Erstellung der Prozessdokumentation * Mitarbeit bei Monats- und JahresabschlussarbeitenQualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung * Mind. 2-3jährige Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht * Kenntnisse im Reisekosten- und Bewirtungsrecht wären wünschenswert * Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits- , Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sehr gute MS Office Kenntnisse * Kenntnisse in SAP-HCM in den Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft Außerdem erwarten wir hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung. Sie sind teamorientiert, kommunikativ und eigenmotiviert und verfügen über eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Servicebewusstsein.Weitere Angebote in den Bereichen: