Aufgabe:
Ihre Aufgaben im Bewerbermanagement umfassen: Erstellung und Qualitätskontrolle unserer internen und externen Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf relevanten Jobportalen Selbstständige Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems Rexx Tägliche Sichtung des Bewerbereinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an die zuständigen Führungskräfte Organisation des gesamten Auswahlprozesses Korrespondenz mit den Bewerbenden, Fachabteilungen, Führungskräften, Zeitarbeitsfirmen und Personal- und Betriebsräten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie von Terminen und Fristen Ihre Aufgaben im Vertragsmanagement umfassen: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltserhöhungen und Zeugnissen Allgemeine administrative TätigkeitenQualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal Fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen zur Vertragserstellung Erfahrungen im Bewerber- oder Vertragsmanagement Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Ganzheitliches Denken und die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen und zu berücksichtigen Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit und bereichsweites sowie serviceorientiertes DenkenWeitere Angebote in den Bereichen:
