Aufgabe:
Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle. Verantwortung der Unternehmenskommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle. Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen. Analyse und Tracking unserer Kampagnen und Kanäle. Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Gestaltung unserer Website. Inhaltliche und redaktionelle Betreuung der Fachbeiträge, Pressearbeit, Intranet etc. Betreuung der Sponsoringpartner und -events. Unterstützung bei der Erstellung des Kundenmagazins und Mitarbeitermagazins.Qualifikation:
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR oder Medien. Kreativität in der Entwicklung von Konzepten, Grafiken und Texten sowie Erfahrung im Projektmanagement. Eine motivierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und adressatengerechte Ausdrucksweise. Erfahrungen im Social-Media-Bereich und sicherer Umgang mit Social-Media-Tools. Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen, routinierter Umgang mit Gestaltungsprogrammen, wie z. B. Adobe Illustrator, lnDesign, Photoshop oder Canva. Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint). Führerschein Klasse B oder 3 von Vorteil.Weitere Angebote in den Bereichen: