Aufgabe:
Bearbeitung und im Sekretariat Bewerbendenvorauswahl und Bürokoordination Beim Bewerbendenmanagement inhaltlich und organisatorisch mitwirken Informationen/Sachverhalte zu personalbezogenen Themen u. a. für Sitzungen/Termine der Leitung der Abteilung Personal recherchieren sowie bedarfsgerecht aufbereiten Aufgaben der Büroorganisation wahrnehmenQualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen/ Personaldienstleistung oder eine vergleichbare QualifikationWeitere Angebote in den Bereichen:
