Aufgabe:
Sie unterstützen unser Recruiting-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Sie veröffentlichen unsere Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Jobportalen Sie bearbeiten in enger Abstimmung mit dem Recruiting Team eingehende Bewerbungen, koordinieren und terminieren Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Sie sichten die Initiativbewerbungen eigenverantwortlich und bearbeiten diese in Abstimmung Sie haben die ausgeschriebenen Vakanzen im Blick und stimmen sich proaktiv mit dem Recruiting-Team ab Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Jobmessen / Ausbildungsmessen Sie wirken bei der zielgruppengerechten Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- Kampagnen mit Sie übernehmen weitere spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und unterstützen bei Projekten im Bereich der PersonalgewinnungQualifikation:
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erste Berufserfahrungen im Recruiting und im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem sind wünschenswert Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Selbständigkeit, Sorgfalt und Hartnäckigkeit zeichnen Sie bei der Arbeit aus Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil abWeitere Angebote in den Bereichen:
