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Mitarbeiter­­/­­-in mit Schwerpunkt im Bereich Ehrenamtskoordination oder Jugendpastoral (w/m/d)

30.11.2024
Schutterwald

Aufgabe:

Ehrenamtskoordination: Konzeption und Aufbau von Strukturen zur Unterstützung ehrenamtlicher Dienste, oder Jugendpastoral: Ermutigung junger Menschen im Glauben durch die Entwicklung konkreter Angebote und Vernetzung bestehender Initiativen Kooperation mit den ökumenischen Partner/innen Mitglied des Seelsorgeteams und der Gremien nach Bedarf Je nach persönlicher Neigung und Kompetenz können hier Schwerpunkte gesetzt und weitere pastorale Felder übernommen werden. Der Bereich Jugendarbeit ist optional.

Qualifikation:

Studium der sozialen Arbeit, Religionspädagogik, oder Theologie oder Leitungserfahrung in Jugendarbeit mit pädagogischen Fähigkeiten oder vergleichbare Qualifikationen Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen Organisationsgeschick, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Standing im Glauben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden