Aufgabe:
Aufbau und Implementierung eines agilen Managementsystems im Bereich Gleisbaumaschinentechnik Konstruktive Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit dem Management im Rahmen der Organisationsentwicklung Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung eines agilen Transformationsprozesses Etablierung agiler Werte und Prinzipien in der Organisation Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Arbeitsabläufen Begleitung und Steuerung von abteilungsübergreifenden OKR-ProzessenQualifikation:
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) - idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement Erste praktische Erfahrungen als Agile Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, OKR) Kommunikationsstark und begeisterungsfähig Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken Lösungsorientierte, innovative und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: